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Le modele de role comme menace ou inspiration? Le cas des femmes leaders

Le modele de role comme menace ou inspiration? Le cas des femmes leaders

Pour nous sentir bien, nous nous comparons souvent a des gens qui se trouvent dans des situations moins confortables que nous. Neanmoins, que se passe-t-il lorsque nous nous comparons a une personne dans une position ou nous aimerions etre ? Est-ce que prendre exemple concernant Sheryl Sandberg ou Angela Merkel sera plutot menacant et donc decourageant pour une femme qui aspire a une position de leader ? Ou au contraire, est-ce que le modele de role en femme leader puissante est encourageant et inspirant pour suivre son exemple ?

Apprentissage avec modele de role – mais nullement n’importe quel modele

L’apprentissage en prenant modi?le sur les autres commence tres tot dans notre developpement : enfants, nous regardons les parents et a travers ces observations, nous apprenons De quelle fai§on se preparer votre cafe, comment changer une ampoule ou bien comment se comporter au restaurant. En tant qu’adultes, nous continuons a nous laisser inspirer par des modeles de role. Nous prenons note d’un certain look de leadership qui nous plait chez un superieur et nous l’imitons un coup que nous grimpons des echelons et exercons du i?tre capable de.

Comme cousine, est-ce que prendre modi?le dans une autre femme leader deja aboutie peut aider a l’avancement par une position a responsabilite ? La recherche montre que les femmes confrontees a des taches de leadership (p. ex. parler en public pour persuader) reussissent mieux ces taches en presence d’un modele de role feminin d’une leader accomplie comme, entre autres, Angela Merkel. Et ce n’est jamais n’importe quel modele de role qui fait l’affaire ; il faut que ce soit une femme leader connue. Le mecanisme ? Prendre exemple concernant ces leaders jeunes filles et des imiter !

Notre mythe des dames leaders qui freinent l’avancement d’autres dames

On entend souvent que les femmes, une fois une position de i?tre capable de atteinte, empechent d’autres jeunes filles a grimper les echelons et donc avoir une femme tel superieure reste plutot une menace a l’avancement en carriere de dames plus juniors. Ce phenomene a aussi 1 nom : la reine des abeilles (qui empeche l’ensemble des autres abeilles d’etre reine).

Nous connaissons tous et toutes des histoires d’une femme leader qui est specialement mechante avec une nouvelle cousine. Et si ces histoires n’etaient qu’une manifestation de competition qui existe aussi entre jeunes femmes, mais qui est un tabou a cause des stereotypes qui suggerent qu’etre soeur et etre competitive ne rime jamais ? Plutot que de se fier a des anecdotes, regardons ce que Notre recherche nous montre.

Si le phenomene d’la reine des abeilles est correct, on devrait trouver moins de jeunes femmes qui grimpent les echelons lorsqu’une femme occupe la place de leader que lorsqu’un homme occupe votre poste. Une etude qui a investigue l’avancement de carriere de femmes apres qu’une femme ou un homme eut eu les elections comme maire montra non juste que ces dames leaders qui freinent l’avancement d’autres femmes ne semblent qu’un mythe, mais aussi un service oppose. Di?s que une femme atteint une position de leadership de pointe, environ femmes obtiennent aussi des positions de leader et grimpent donc dans la hierarchie sites de rencontre pour cГ©libataires professionnels.

Conclusion

Le modele de role une femme leader puissante est encourageant Afin de d’autres dames qui aspirent a des positions de leader cela n’est pas seulement un leurre ; ces dames leaders accomplies aident effectivement a l’avancement d’autres jeunes filles dans la hierarchie.

Les consequences du port du masque i  propos des interactions sociales

Avec une visage, nous exprimons nos emotions, comme notamment le mepris, le degout, la peur, la tristesse ou bien le plaisir. Ces emotions transparaissent dans notre communication non verbale en souriant, en signalant notre mecontentement ou bien via des indices d’hesitations. Mais De quelle fai§on les interlocuteurs peuvent nous comprendre si 50% des signaux sont caches par le masque ? Comment le port du masque affecte les interactions sociales ?

Se tromper i  propos des impressions

Pour former des impressions sur autrui, nous portons attention a l’apparence et aux comportements verbaux et non verbaux ; le visage joue en particulier un role primordial. Nous sommes capables de juger convenablement l’intelligence, le leadership ou la personnalite des autres simplement en observant leur visage. Comme le demontre la recherche utilisant la technologie du eye-tracking, les impressions se forment en examinant le visage dans sa totalite, ce qui inclut la partie inferieure du visage qui est cachee lors du port d’un masque. Il va falloir donc s’attendre a ce que nous nous trompions plus rapidement dans des premieres impressions sans nous en rendre compte car nous pensons que l’impression formee sur autrui vient principalement des yeux, 1 effet connu sous le nom d’illusion oculaire. Comme, si nous echangeons le sourire d’un smiley avec une bouche triste, les individus disent qu’ils « voient » le changement d’humeur dans les yeux.

Remede : Pour ne pas se fourvoyer sur les impressions formees des individus portant un masque, nos derniers vont pouvoir compenser le manque d’expressivite visible avec une voix plus animee, des gestes plus expressifs et en plissant les yeux pour indiquer qu’ils sourient.

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